疫情发生以来，作为全国办学规模最大的高校之一，吉林大学经历着形势最为严峻、挑战最为直接、工作最为复杂的一次大考，近5万7千名师生封闭在校园，共克时艰、携手战疫。
为积极应对疫情影响，确保校园封闭期间及时、科学、精准、高效地开展2022届毕业生就业工作，学校从校园招聘、就业指导、就业管理三个方面着手，将工作重心由线下转至线上开展，全力做到“封校不断招，隔离不停聘”。
4月以来，教育部启动了“全国高校书记校长访企拓岗促就业”专项活动。吉林大学率先落实相关要求，相继与中航工业集团、一汽集团、华为技术有限公司等企业举行云端“访企拓岗”，大力推介毕业生。积极组织开展“春季云上招聘月”活动，以”毕业生精准就业创业服务系统“为依托，完善线上双选平台，汇集用人单位招聘资源和信息，加大毕业生就业的力度和广度。全力克服困难，在各校区所有毕业生宿舍楼中开辟面试场所60余个，为他们更好参加招聘活动、实现就业理想创造条件。