【男】让人才停下寻找的脚步，高校不遗余力。3月26日，吉林大学2024年春季双选会在吉林大学前卫校区宋治平体育馆举行。

【女】保障学生就业，实现双向选择。本次双选会坚持“有用有效、贴近贴实、分层分众”的工作思路，全力促进毕业生高质量就业、充分就业。接下来就让我们跟随现场记者的镜头，走进招聘会的现场！

【画外】本次春季双选会由吉林省教育厅与吉林大学共同举办，以“高质量供需对接 高水平就业育人”为主题。活动邀请来自全国30个省（自治区、直辖市）的826家用人单位参会，包括中国第一汽车集团、中国工程物理研究院、中国航天科工集团、中国电子科技集团、中国人民解放军北部战区总医院、京东方科技集团等企、事业单位及相关政府部门，共提供4.7万余个招聘岗位。厦门市、包头市、杭州市拱墅区等6个地市相关部门的175家用人单位还通过组团参会的方式广泛吸引大学生选择就业岗位。

【同期】孙卓 吉林大学学生就业创业指导与服务中心 指导科科长

可以说是近年来招聘规模最大、岗位数最多、参会用人单位最多的一次春季线下招聘会，从单位的性质上来看，国企央企的单位占到了30%，民企单位也占到了30%左右，从地域分布来看包括东三省，京津冀地区还有长三角地区的用人单位占到了70%左右。

【同期】苏海林 中国第一汽车股份有限公司 校园招聘经理

目前正在向新时代科技类型的出行服务公司转型，未来我们更多涉及除了我们传统的制造领域，还有新型的出行业务，一汽正在打造一流的自主品牌，而我们更多希望是人选。对于学生来讲第一点要看成绩，观察他在沟通、协调表达包括学生经历这方面的综合能力。对于吉大的学生来讲，我们非常信任，也非常欢迎我们吉大的学生一起来工作。

【画外】活动为用人单位和毕业生搭建了高效的“双向选择”平台。记者在招聘会现场看到，用人单位代表与毕业生面对面交流，希望将合适的人才吸纳加入，求职应聘学生通过与企业代表的深入交流，了解市场需要、完善简历，争取到更好的工作机会。

【同期】

经过这次春招我发现简历的投递和一些问题，我需要进一步完善应聘经历。还是要完善自身的水平，多做一些实习，对自己能力能够提升，简历方面还是要多多学习，多多进步。

【同期】

这个平台给了我一个很好的机会，很多我素未谋面的公司不用我去漫无目的去找，我们面对面去投，去交流，面试完了，也许你就拿到offer了，是个很方便的一件事情。

【画外】在采访中记者发现，除了本科应届毕业生，也有打算继续考研深造的同学们来到双选会现场。他们通过参与应聘洽谈，了解就业市场发展前景、明确企业用人需要，进一步明细自己职业规划和就业方向。

【同期】

对于学历的要求还是蛮高的，因为我现在还是一个本科生打算读研，现在是过来先看一下情况，我是学机械的，工科其实还是想去和专业相关的一些研发类的岗位。还是要在学校好好学习专业课，提升自己的专业能力，提升自己的团队协作方面的一些能力。

【同期】袁超 牧原食品股份有限公司吉林区域 招聘经理

作为咱们招聘经理最看重学生的就是学生的心理，包括在遇到困难的时候，是选择迎难而上，还是选择轻易放弃。第二点的话就是学生的执行力，领取到我们任务的时候如何完好的完成，第三是注重学生的远见能力，也就是未来战略的发展方向，明确自己以后发展平台什么样，明确自己以后的目标什么样。

【画外】据了解，2023年9月以来，吉林大学面向2024届毕业生已举办校园专场招聘会1069场，发布招聘快讯4418条，共提供就业岗位需求35万余个。为学生就业搭建了广阔平台。

【同期】孙卓 吉林大学学生就业创业指导与服务中心 指导科科长

吉林大学一直在积极组织各种层次类型的校园招聘会，包括线上线下提供的岗位资源，可以说是为吉林大学的学生提供了充沛的就业资源，接下来我们也会响应教育部的春季攻坚行动，继续开展相应的这个招聘会，满足我校学生这个就业招聘的需求。